България остава в плановете за бъдещето на огромната част от младите хора, но те вече не я възприемат като даденост, а като личен избор, обвързан с конкретни изисквания към средата и доходите. Това показват данните от новото национално проучване „Живот и работа в България“, реализирано от социологическата агенция JTN и платформата „Bulgaria Wants You“.
Според резултатите от изследването 89% от младежите виждат своето бъдеще у нас, което обаче бележи първия ясен спад от 4% спрямо нивата от 2025 година. Промяната сигнализира за появата на първите пукнатини в доверието на младото поколение, което започва открито да поставя условия, за да остане в страната.
Един от най-сериозните акценти в проучването е рязкото покачване на критериите по отношение на възнагражденията. За младите хора у нас парите вече не са допълнителен стимул, а базово изискване за стартиране на работа. Данните за желаните нетни месечни доходи очертават следните прагове:
- 846 евро се възприемат като твърде ниско и неприемливо възнаграждение (ръст с 6%);
- 1 941 евро е сумата, която младежите дефинират като истински „мотивираща“ заплата (скок със 17%);
- 3 510 евро е желаното възнаграждение, което анкетираните очакват да достигнат в рамките на една година (драматичен ръст от 47%).
За да получат тези доходи, младите българи декларират готовност да положат повече усилия, като 20% от тях изразяват съгласие да работят над стандартните 40 часа седмично.
Традиционният модел, при който служителите търсят трайна стабилност в една компания, бързо губи позиции за сметка на стремежа към независимост. Собственият бизнес, дигиталните ниши и алтернативните източници на средства се превръщат в новата норма на пазара на труда.
Точно 50% от анкетираните вярват, че стартирането на лична дейност е много по-перспективно от наемния труд, а 45% от младежите са готови да изберат доходи като създатели на съдържание в интернет пространството. В същия момент едва 17% от анкетираните притежават ясен професионален план за кариерата си, което създава сериозен риск от липса на професионална.
Източник: www.dunavmost.com
